A Assessoria Jurídica de Dirieito Trabalhista é necessária para todas as empresas inseridas no Mercado de Trabalho Brasileiro, pois inibe perdas e traz benefícios tanto para o Empresário quanto para o Trabalhador contratado, seja em regime Celetista ou para o prestador de servicos.
Dentro os diversos benefícios garantidos ao empresário e ao funcionário, importante destacar as seguintes ações:
Análise da adequação da empresa em relação ao cumprimento das legislações e jurisprudências estabelecidas (especialmente no que tange às mudanças recentes);
Acompanhamento contínuo de convenções e acordos coletivos, principalmente do setor no qual a empresa está inserida;
Participação na consolidação dos referidos acordos, de modo a garantir as obrigações legais;
Elaboração de contratos diferenciados de trabalho;
Auditoria interna, antecipando eventuais problemas e trabalhando para reduzir o passivo jurídico-trabalhista oculto, e
Implantação de boa práticas de contratação e relacionamento entre empresários e funcionários, de modo a melhorar a qualidade do ambiente de trabalho.
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